Interimskonsulter inom HR
Anlita en interim HR-konsult
HR är ett av Fliprs fokusområden och vi har ett stort nätverk av erfarna HR-konsulter från olika branscher. Våra HR-konsulter kan hjälpa er att driva organisationsförändringar, säkerställa att företagets personalstrategi och HR-processer samt ledarstöd fortsatt fungerar smidigt eller täcka för en vakans.
Vi erbjuder erfarna interima HR-konsulter som snabbt kan sätta sig in i er verksamhet och ta ansvar för ledarskap, utveckling och förändringsarbete inom HR-området. Våra HR-konsulter anlitas främst för interimsuppdrag i linjeroller som HR-Manager och HR Business Partner, men vi hjälper även våra kunder med andra specialistkompetenser inom t ex Comp & Ben. Med expertis från olika branscher och en stark drivkraft att skapa resultat, är de redo att göra skillnad och bidra till att stärka er organisation när ni behöver det som mest.
Läs om en av Fliprs erfarna HR-konsulter.
Exempel på tillsatta interimsuppdrag
- HR-chef
- HR-direktör
- HR Business Partner (HRBP)
- HR-koordinator
- Rekryterare
- Talent Acquisition
- Compensation & Benefits specialist
- Lönespecialist
- Löneadministratör
- Löneansvarig
Hur kan vi hjälpa dig?
Vi på Flipr stöttar dig med HR-konsulter som passar ditt behov. Kanske befinner ert företag er i en tillväxtresa och behöver en HR-konsult som kan lägga grunden för er personalstrategi, eller befinner ni er i omställning och behöver hjälp med organisationsförändringar. Vi kan även hjälpa er med en tillfällig förstärkning om ni har en vakans i HR-teamet, oavsett om det gäller en HR-chef eller löneadministratör.
Kontakta oss så skräddarsyr vi den lösning som passar er bäst!
Följ oss
