När kan det passa att anlita en HR-konsult?

HR är ett av Fliprs fokusområden och vi har ett stort nätverk av erfarna HR-konsulter från olika branscher. Våra HR-konsulter kan hjälpa er att driva organisationsförändringar, säkerställa att företagets personalstrategi och HR-processer samt ledarstöd fortsatt fungerar smidigt eller täcka för en vakans.

Projekt, stöd och förändring

Vi erbjuder erfarna interima HR-konsulter som snabbt kan sätta sig in i er verksamhet och ta ansvar för ledarskap, utveckling och förändringsarbete inom HR-området. Våra HR-konsulter anlitas främst för interimsuppdrag i linjeroller som HR-Manager och HR Business Partner, men vi hjälper även våra kunder med andra specialistkompetenser inom t ex Comp & Ben. Med expertis från olika branscher och en stark drivkraft att skapa resultat, är de redo att göra skillnad och bidra till att stärka er organisation när ni behöver det som mest.

HR här och nu – Expertstöd när du behöver det

När ett HR-ärende blir komplext eller riskerar att stanna upp kan en erfaren konsult göra stor skillnad. Vi erbjuder korta och fokuserade konsultinsatser där en senior HR-konsult snabbt sätter sig in i situationen, identifierar nästa steg och stöttar er genom processen.

Exempel på ärenden
• Rehabiliteringsärenden som har kört fast
• Svåra personalsamtal
• Arbetsrättsliga frågeställningar
• Samarbetsproblem och konflikter
• Prestations- och misskötsamhetsärenden
• Omorganisationer och förändringsarbete
• Stöd till chefer i komplexa situationer

Ni får snabb tillgång till specialistkompetens utan att behöva anlita en konsult under en längre period. Ni kan få tillgång till senior HR-kompetens per timme, utan att behöva bestämma omfattningen i förväg. HR här och nu. Det skapar flexibilitet även i situationer där behovet är svårt att förutse.

När ett HR-ärende kräver erfarenhet, trygghet och handlingskraft – finns Flipr där.

Exempel på tillsatta konsultuppdrag inom HR

• Interim HR-chef
• Interim HR-direktör
• Interim HR Business Partner (HRBP)
• Interim HR-koordinator
• Interim Rekryterare
• Interim Talent Acquisition
• Interim Compensation & Benefits specialist
• Interim Lönespecialist
• Interim Löneadministratör
• Interim Löneansvarig

När passar det att ta stöd av en HR-konsult?

Vi på Flipr stöttar dig med HR-konsulter som passar ditt behov. Kanske befinner ert företag er i en tillväxtresa och behöver en HR-konsult som kan lägga grunden för er personalstrategi, eller befinner ni er i omställning och behöver hjälp med organisationsförändringar. Vi kan även hjälpa er med en tillfällig förstärkning om ni har en vakans i HR-teamet, oavsett om det gäller en HR-chef eller löneadministratör.

Kontakta oss så skräddarsyr vi den lösning som passar er bäst!