Interim Lönekonsult 50%, Göteborg

Ansök senast: 2026-10-03Plats: Göteborg

Som interimskonsult på Flipr får du tillgång till hela Maquire Groups omfattande nätverk av intressanta uppdragsgivare. Vi samarbetar med underkonsulter som är intresserade av uppdrag inom framförallt Interim management, HR, Ekonomi och förändringsledning. Vi tillsätter både ledare och specialister.

Underkonsult, giggare eller interimkonsult – benämningen är inte det viktigaste för oss utan det är du! Nu finns möjlighet för dig som har eget företag och arbetar som kvalificerad konsult att få vara en del av vårt nätverk. Vi välkomnar också dig som inte har eget bolag utan föredrar att vara tidsbegränsat anställd hos Flipr under uppdragstiden. Flipr samarbetar med små och stora kunder i en rad olika branscher och tillsammans matchar vi din kompetens mot intressanta möjligheter.

För ett spännande uppdrag söker vi en systemkunnig lönekonsult med specialistkompetens inom Flex HRM

Lönekonsult med specialistkompetens inom Flex HRM (50%)

Uppdraget innebär en självgående roll i ett pågående systemkonverteringsprojekt. Du kommer att vara en viktig del i arbetet med att stötta flera verksamheter i övergången till Flex HRM och säkerställa att de blir självständiga i sin framtida lönehantering. Fokus ligger på systemkonvertering, datakvalitet och användarstöd snarare än operativ löneberedning.

Om uppdraget

Vi söker en erfaren lönekonsult för start så snart som möjligt. Uppdraget omfattar cirka 50 % under hösten med möjlighet till förlängning. Du arbetar i ett omfattande konverteringsprojekt där flera bolag implementerar Flex HRM och ansvarar för att säkerställa att rätt data migreras och hanteras i systemet samt att stötta verksamheterna genom övergången till det nya arbetssättet.

I det här uppdraget blir du en del av ett härligt team i en organisation som präglas av en prestigelös inställning där samarbete och humor värderas högt.

Arbetsuppgifter

Arbeta operativt i konverteringsprojektet och säkerställa korrekt data i Flex HRM.
Kvalitetssäkra och följa upp datamigrering och systeminställningar.
Stötta användare och verksamheter under implementeringsfasen.
Bidra och utbilda till att bolagen blir självständiga i sin framtida lönehantering i Flex HRM.
Samarbeta med projektteam och övriga intressenter för att säkerställa en smidig övergång.

Vi söker dig som

Har gedigen erfarenhet av Flex HRM och snabbt kan sätta dig in i uppdraget.
Gärna är certifierad i Flex HRM.
Har erfarenhet av systemimplementeringar, konverteringar eller förändringsprojekt inom lön och HR.
Är självgående, strukturerad och lösningsorienterad.
Prestigelös och samarbetsorienterad.
Trygg i en snabb, förvärvsintensiv och decentraliserad organisation.
Har god kommunikativ förmåga och är trygg i att stötta användare och verksamheter i förändring.
Erfarenhet av installationsavtalet är meriterande men inget krav.

Omfattning och start

Omfattning: cirka 50 %
Start: så snart som möjligt
Uppdragstid: under hösten 2026 med möjlighet till förlängning.

Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka då in din ansökan redan idag – urval och intervjuer sker löpande.

Vid frågor kontakta Sofia Hallberg, sofia.hallberg@flipr.se. Du ansöker med bifogat CV på flipr.se. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din Linkedin-profil utan att bifoga CV och personligt brev.

Välkommen med din ansökan!