Som interimskonsult på Flipr får du tillgång till hela Maquire Groups omfattande nätverk av intressanta uppdragsgivare. Vi samarbetar med underkonsulter som är intresserade av uppdrag inom framförallt Interim management, HR, Ekonomi och förändringsledning. Vi tillsätter både ledare och specialister.
Underkonsult, giggare eller interimkonsult – benämningen är inte det viktigaste för oss utan det är du! Nu finns möjlighet för dig som har eget företag och arbetar som kvalificerad konsult att få vara en del av vårt nätverk. Vi välkomnar också dig som inte har eget bolag utan föredrar att vara tidsbegränsat anställd hos Flipr under uppdragstiden. Flipr samarbetar med små och stora kunder i en rad olika branscher och tillsammans matchar vi din kompetens mot intressanta möjligheter.
Är du en serviceinriktad och strukturerad person som trivs med administration, system och ordning? Vill du arbeta brett inom HR och få möjlighet att utvecklas i en roll där du stöttar både chefer och medarbetare i vardagen? Då kan detta vara nästa steg för dig.
Om rollen
Som HR-koordinator blir du en viktig del av HR-funktionen och ansvarar för att säkerställa att administrativa processer fungerar smidigt och korrekt. Du arbetar nära verksamhetens chefer och HR-kollegor och bidrar med stöd genom hela medarbetarresan, från introduktion till avslut av anställning.
Rollen passar dig som är i början av din HR-karriär och vill bygga vidare på dina kunskaper inom personaladministration, arbetsrättsliga processer och HR-system.
Arbetsuppgifter
I rollen kommer du bland annat att:
- Hantera och koordinera administrativa HR-processer.
- Stötta vid introduktion av nya medarbetare samt avslut av anställningar.
- Administrera anställningsrelaterad dokumentation och uppdatera personaluppgifter.
- Registrera och följa upp frånvaro, ledigheter och tidrapportering.
- Säkerställa att personaldata är korrekt och uppdaterad i företagets system.
- Ta fram statistik, rapporter och underlag för uppföljning.
- Ge administrativt stöd inom områden som försäkringar, pensioner och interna personalprocesser.
- Bidra till att rutiner och dokumentation följer gällande riktlinjer och krav.
Vi söker dig som
- Har en utbildning inom HR, personalvetenskap, administration eller motsvarande.
- Har viss erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom HR eller personalområdet.
- Är van att arbeta i digitala system och har goda kunskaper i Excel.
- Kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska.
- Har ett intresse för HR-processer och vill utvecklas inom området.
För att lyckas i rollen tror vi att du är
- Noggrann och kvalitetsmedveten.
- Strukturerad med god förmåga att planera och prioritera.
- Analytisk och lösningsorienterad.
- Serviceinriktad och kommunikativ.
- En lagspelare som uppskattar samarbete och att stötta andra.
Om konsultuppdraget
- Omfattning: Konsultuppdrag
- Start: Omgående
- Uppdragslängd: Beräknas pågå till sista april
Låter detta som ett uppdrag för dig? Skicka då in din ansökan redan idag – urval sker löpande och uppdraget kommer att tillsättas snarast
Vid frågor kontakta Anette Hartlin, anette.hartlin@flipr.se Du ansöker med bifogat CV på flipr.se. Läser du denna annons i din telefon? I så fall kan du ansöka direkt med din Linkedin-profil utan att bifoga CV och personligt brev.
Välkommen med din ansökan!
Ansvarig rekryteringskonsult
- Anette Hartlin
- Business Manager
- anette.hartlin@flipr.se
- +46 735 22 26 81
